Nos valeurs

A l'heure ou l'éthique commence à devenir un paramètre incontournable du développement de l'entreprise, nous avons souhaité ici partager avec vous nos valeurs. Elles représentent autant d'engagements vis à vis de nos clients et partenaires, véritables hélices de notre responsabilité vis à vis d'eux....

Approche concrète et méthodologique

Prestations construites "sur mesure" pour nos commanditaires, de manière à s'adapter au plus près des besoins, contraintes et ressources de la situation.
Références théoriques et méthodologiques communes à tous les intervenants
Mise à disposition de nos référents théoriques et méthodologiques
Transparence des méthodologies d'intervention
Évaluation à terme et après plusieurs mois




Responsabilité sociétale

Recherche d'équilibre entre les trois dimensions du développement durable : économique, social et environnement
Avantage à des partenaires et fournisseurs locaux
Respect de l'environnement dans nos choix de fournitures et prestataires
Ancrage territorial et développement local



La richesse sociale comme capital

La recherche de qualité comme guide pour une dynamique de progrès permanent
Les personnes et les situations professionnelles au centre des interventions
Respect des personnes et des projets
Disponibilité, flexibilité et adaptation aux situations




Une équipe en mouvement

Recherche et développement de coopération et de mise en réseau
Développement permanent de nos compétences
Capitalisation collective d’expérience entre intervenants
Participation à des réseaux professionnels de réflexion et expérimentations
Veille permanente : Législation, mesures, recherches, projets, etc.




Et bien sur...

Confidentialité absolue
Strict respect de la législation



Nos clients


Structures de l'Economie Sociale et Solidaire : Associations, SCOP, SCIC, coopératives, etc.
Professionnels : Organismes de formation, cabinets conseil et d'expertise comptable
Structures représentatives : Fédérations, OPCA, Comités de développement, groupements, etc.
Collectivités locales et territoriales : Communes, Communautés de communes, pays, parcs régionaux et nationaux, Conseils Régionaux, Conseils Généraux, etc
Personnes : Créateurs d'entreprise, Porteurs de projet, Salariés, Demandeurs d'emploi

Partenaires et intervenants ponctuels


Les besoins en compétences spécifiques de nos clients peuvent nous amener à mobiliser des compétences externes. Pour cela nous faisons appel à un large réseau de partenaires et intervenants ponctuels, que nous connaissons bien et avec qui nous avons l'habitude de travailler. Ce choix garantit à nos clients une proximité de méthodologie d'intervention, et une adhésion à nos valeurs. Il est impossible de lister ici toutes les structures et personnes concernées, aussi toutes nos propositions comportent le CV et les références nécessaires.

Les intervenants permanents


Nathalie GARCIA, constitue le socle de compétences de l'entreprise. Elle apporte ses ressources personnelles construites simultanément par la formation et des expériences professionnelles dans des postes à responsabilité, ainsi qu'une équipe de collaborateurs indépendants et de partenaires pour répondre à des demandes plus importantes ou nécessitant d'autres pôles de compétences.

CV Nathalie GARCIA

Références générales
de compétences

Nos méthodologies
d'intervention

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Nos méthodologies d'intervention

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Territoire d'intervention


Notre territoire privilégié d'intervention est celui qui apparaît sur la carte ci après... nous pouvons malgré tout intervenir partout en France.

Territoire d'intervention